Company Reimbursement for Paid Medical Leave
|
Reemborsament a l’empresa per la baixa mèdica remunerada
|
Font: MaCoCu
|
Medical leave by Covid-19 of any of the members of the reservation.
|
Baixa mèdica per Covid-19 d’algun dels integrants de la reserva.
|
Font: MaCoCu
|
Relapses, understood as the medical leave of a worker as a direct consequence of a previous accident, are not included.
|
No s’inclouen les recaigudes, enteses com a baixa mèdica del treballador conseqüència directa d’un accident anterior.
|
Font: MaCoCu
|
Paid Medical Leave costs should be reimbursed by the federal government to companies with fewer than 500 workers.
|
– Els costos de la baixa mèdica remunerada han de ser reemborsats pel govern federal a les empreses amb menys de 500 treballadors.
|
Font: MaCoCu
|
Employment Guarantees Employers are required to restore workers on paid medical leave, who return, and to their former position, pay and benefits.
|
– Els empresaris estan obligats a reincorporar els treballadors amb baixa mèdica remunerada que tornen, i al seu antic lloc, amb la seva remuneració i les seves prestacions.
|
Font: MaCoCu
|
In the same way, the National Social Security Institute will be the only competent to issue a new medical discharge in the situation of produced temporary disability, for the same one or similar pathology, in the one hundred eighty calendar days subsequent to the aforementioned hospital admission.
|
D’igual manera, l’Institut Nacional de la Seguretat Social serà l’únic competent per emetre una nova baixa mèdica en la situació d’incapacitat temporal produïda per la mateixa patologia o una de similar durant els cent vuitanta dies naturals posteriors a l’alta mèdica esmentada.
|
Font: MaCoCu
|
Since its publication, the debate has been opened on whether the entry into force of this Law will entail a jurisprudential change in the dismissals of workers on medical leave or once they rejoin after receiving medical discharge, and whether we will face a dismissal null.
|
Des de la publicació, s’ha obert el debat sobre si l’entrada en vigor d’aquesta Llei suposarà un canvi jurisprudencial en els acomiadaments de persones treballadores en situació de baixa mèdica o un cop es reincorporin després de rebre l’alta mèdica, i si estarem davant d’un acomiadament nul.
|
Font: MaCoCu
|
He is on medical leave for two more days (.
|
Té una baixa mèdica per dos dies més.
|
Font: AINA
|
Steve Jobs is taking another medical leave
|
Steve Jobs torna a estar de baixa mèdica
|
Font: NLLB
|
Can the employer dismiss in a situation of medical leave?
|
• L’empresari pot acomiadar en situació de baixa mèdica?
|
Font: AINA
|
Mostra més exemples
|